Ta formation est terminée
L’envie est là, pourtant tu n’arrives pas à te lancer.
Tu sais ce que tu veux faire.
Tu as travaillé ton projet, tu t’es formée, tu as réfléchi.
Et pourtant, au moment de t’engager vraiment, quelque chose bloque.
Doute, pression, peur de mal faire, difficulté à te sentir légitime, impression d’être seule avec tes décisions.
Tu es au bon endroit
L’accompagnement de coaching que je te propose est pensé pour ce moment précis : quand le projet est clair mais que le passage à l’action reste fragile.
Sur 3 ou 6 mois, on travaille ensemble ta posture, ta légitimité dans ton nouveau rôle et la mise en mouvement de ton projet, de façon concrète et durable.
“J'étais sceptique et maintenant je suis convaincue. Cet accompagnement m'a apporté beaucoup, dont une autre perspective qui change tout.”
— Marion
Mes accompagnements de coaching
-
L'accompagnement de 3 mois
Tu as terminé une formation ou un bilan de compétences. Le projet est clair.
Pourtant, décider seule reste compliqué. Tu repousses le moment de te lancer. Tu cherches le bon point de départ.
L’accompagnement t’aide à :
• incarner ta nouvelle posture
• trouver ta légitimité dans ton rôle
• poser tes premières actionsÀ l’issue de ces trois mois, tu te reconnais davantage comme professionnelle de ton secteur et tu as commencé à te lancer.
-
-
L'accompagnement de 6 mois
Le même point de départ avec plus de temps après le lancement.
Sur 6 mois, l’accompagnement de coaching te permet de :
• renforcer ta posture dans la pratique
• traverser les ajustements liés aux premières actions
• accompagner l’installation de ton activitéÀ l’issue, tu es engagée dans ton activité, ta posture est installée et les premiers retours commencent à apparaître.
-
La newsletter
Pas encore prête à t’engager dans un accompagnement de coaching ?
Commence par la newsletter :)
Inscris-toi si tu viens de terminer une formation et que tu cherches comment passer à l’action et trouver ta place dans ton projet professionnel.
Hello, moi c’est Marlène !
J’accompagne des femmes après une formation ou un bilan de compétences,
quand le projet est déjà là mais que le pas à faire demande plus que de la motivation.
J’interviens à ce moment précis où les décisions sont posées
et où l’enjeu devient celui de la posture, de la légitimité et du passage à l’action.
C’est une phase exigeante, souvent silencieuse,
et c’est là que mon accompagnement de coaching prend tout son sens.
Ce moment, je le connais bien.
Je sais à quel point il peut être inconfortable et combien il mérite d’être traversé avec justesse.
